
Inklusion am Arbeitsplatz scheitert häufig an bürokratischen Hürden
(www.eu-schwerbehinderung.eu/red; ahi) In vielen Unternehmen in Deutschland bremsen gesetzliche Vorgaben die Einstellung von behinderten Menschen. Das größte Problem sehen 57 Prozent der befragten Führungskräfte in einer individuellen und behindertengerechten…
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