• 6. APRIL 2023
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    Wanderausstellung „Weil Vielfalt Fetzt“ als Teil der Thementage Inklusion im Jobcenter Dresden

    Wanderausstellung „Weil Vielfalt Fetzt“ als Teil der Thementage Inklusion im Jobcenter Dresden

    Das Jobcenter Dresden hat die Wanderausstellung für einen Monat zu sich ins Foyer geholt. Im Rahmen der Thementage „Inklusion“ im Jobcenter Dresden gastiert die Wanderausstellung #WeilVielfaltFetzt vom 04.04. bis 05.05.2023 auf der Budapester Straße. Fühlen Sie sich eingeladen, die Ausstellung im Gebäude des Jobcenters Dresden zu besuchen. Sie bildet den Rahmen der Inklusionstage, die vom

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    • 12. AUGUST 2024
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    Wahlforum bei der öffentlichen Sitzung des Landesbeirat für Inklusion der Menschen mit Behinderungen

    Wahlforum bei der öffentlichen Sitzung des Landesbeirat für Inklusion der Menschen mit Behinderungen

    Die Landtagswahlen in Sachsen am 01. September 2024 rücken näher. Derzeit finden überall im Freistaat Wahlforen und Podiumsdiskussionen mit Vertretenden der Parteien statt, um den Politiker*innen auf den Zahn fühlen zu können. So auch bei der öffentlichen Sitzung des Landesbeirats für Inklusion der Menschen mit Behinderungen am 01. August, genau einen Monat vor der Wahl.

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    • 17. AUGUST 2021
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    Wahlforen der SLpB zur Bundestagswahl 2021

    Wahlforen der SLpB zur Bundestagswahl 2021

    (SLpB; red/ahi) Deutschland wählt am 26. September. Auch in Sachsen wird die Wahl zum 20. Deutschen Bundestag mit Spannung erwartet. Die Sächsische Landeszentrale für politische Bildung möchte daher den Bürgerinnen und Bürgern im Freistaat eine kompetente und informierte Wahlentscheidung ermöglichen. Aus diesem Grund organisiert sie in Kooperation mit der Hochschule Mittweida und den großen regionalen Tageszeitungen Freie Presse, Sächsische Zeitung und Leipziger Volkszeitung Wahlforen

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    • 3. SEPTEMBER 2021
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    Vorurteile und Diskriminierung machen krank

    Vorurteile und Diskriminierung machen krank

    (rheingold Institut Köln; red/azi) Wer Vorurteile oder Diskriminierung erfährt, leidet häufiger unter Essstörungen, Migräne, Burn-out oder Depressionen. Zur Prävention ist die Sichtbarkeit von Diversität in Gesellschaft und Unternehmen ein wirksames Mittel und sollte als wichtiger Teil des Gesundheitsmanagements künftig stärker im Fokus stehen. Das ist eine der zentralen Erkenntnisse, die rheingold im Auftrag der IKK

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