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    • 5. JUNI 2023
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    Empfehlung gendergerechter digital barrierefreier Sprache der BFIT-BUND

    Empfehlung gendergerechter digital barrierefreier Sprache der BFIT-BUND

    (kobinet/red; ahi) Zur Beachtung durch öffentliche Stellen. In dieser Woche erscheint die Onlineversion und nächste Woche die Printversion des Follow-Up zur „Empfehlung zu gendergerechter, digital barrierefreier Sprache – eine repräsentative Studie“ in der Zeitschrift „Recht & Praxis der Rehabilitation“ (RP-Reha). Unter dem Titel „Gendergerechte digital barrierefreie Sprache: Ein Follow-Up zur Empfehlung der Überwachungsstelle des Bundes

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    • 4. JULI 2025
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    Elternumfrage: „Förderung der Körperwahrnehmung und Sexualität bei Kindern und Jugendlichen mit körperlich-motorischen Beeinträchtigungen“

    Elternumfrage: „Förderung der Körperwahrnehmung und Sexualität bei Kindern und Jugendlichen mit körperlich-motorischen Beeinträchtigungen“

    [LAG SH; lh] Im Rahmen einer Abschlussarbeit einer Lehramtsstudentin der Sonderpädagogik an der Universität Leipzig, soll herausgefunden werden, wie Eltern von Kindern und Jugendlichen mit körperlich-motorischer Beeinträchtigung die Körperwahrnehmung ihrer Kinder erleben und welche Unterstützungsmaßnahmen sie sich wünschen, um die sexuelle Entwicklung ihrer Kinder zu fördern. Bis zum 20.07.2025 kann dazu an einer Umfrage teilgenommen

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    • 8. AUGUST 2025
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    Eltern-Befragung zur schulischen Bildung von Kindern mit Behinderungen

    Eltern-Befragung zur schulischen Bildung von Kindern mit Behinderungen

    Im Rahmen des Forschungsprojekts „Praktische Hürden beim Zugang zur inklusiven Schule“ will die Monitoring-Stelle zur UN-Behindertenrechtskonvention des Deutschen Instituts für Menschenrechte mehr über den Schulalltag von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf oder Behinderungen erfahren – unabhängig davon, ob Kinder eine allgemeine Schule oder eine Förder- bzw. Sonderschule besuchen. Ziel ist es, die Perspektiven von Eltern und den Schulalltag

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    • 20. DEZEMBER 2022
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    Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 1. Januar 2023 verpflichtend

    Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 1. Januar 2023 verpflichtend

    (Der Paritätische Gesamtverband, Fachinfo/red; ahi) Ab dem 1. Januar 2023 sind Arbeitgeber verpflichtet, Daten zu einer angezeigten Arbeitsunfähigkeit bei der zuständigen Krankenkasse elektronisch abzurufen. Erkrankte Arbeitnehmer*innen müssen ihrem Arbeitgeber in Zukunft keine schriftliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung („gelber Schein“) mehr vorlegen. Auf die Teilnahme an diesem elektronischen Verfahren (eAU) müssen sich Arbeitgeber vorbereiten. Wie bisher bleiben Arbeitnehmer*innen, die

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    Dachverband der Selbsthilfevereinigungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen im Freistaat Sachsen.

    Räcknitzhöhe 35A
    01217 Dresden

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    Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel
    auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushalts.
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